О компании Услуги компании Клиенты и проекты Отрасли Карьера Пресс-центр Контакты

Карьера и вакансии АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»

Директор по персоналу Департамент по работе с персоналом и организационному развитию

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года.Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Директора по персоналу!

Требования:

  • Образование: высшее экономическое, финансовое, в сфере управления персоналом. Дополнительное образование: в области Управления человеческими ресурсами, МВА - приветствуется.
  • Знание языков:английский на разговорном уровне - как преимущество.
  • Прочие обязательные навыки: владение Excel на высоком уровне, знание программ MS Office.
  • Опыт работы: опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5-ти лет, из них не менее 3-х лет в должности руководителя, обязательно – опыт работы с персоналом в компаниях, имеющих отношение к финансовой сфере, сфере консалтинга, ИТ.

Кандидат должен знать:

  • Основные процессы кадровой политики;
  • Принципы развития и построения корпоративной культуры;
  • Принципы выстраивания внутрикорпоративных коммуникаций;
  • Основы HR-брендинга;
  • Принципы построения системы оценки персонала, как при найме, так и в процессе работы (аттестации);
  • Принципы формирования кадрового резерва;
  • Эффективные способы адаптации и удержания персонала;
  • Кадровое делопроизводство и трудовой кодекс;
  • Формы и системы оплаты труда;
  • Эффективные системы мотивации персонала;
  • Основы психологии и организационного поведения;
  • Основы экономики;
  • Деловую этику.

Требования к профессиональным умениям и навыкам:

  • Навыки подбора персонала всех категорий (топ-менеджеры, специалисты, линейный персонал), включая сложные позиции;
  • Умение вести собеседования и переговоры, в т.ч. способность «продать компанию звездам»;
  • Навыки быстрого обучения и постоянное повышение квалификации (посещение профильных конференций, выставок и т.д.);
  • Навыки работы с информацией (поиск, систематизация);
  • Нетворкинг;
  • Навыки разработки нормативной документации;
  • Умение реализовать разработанные процедуры и контролировать их исполнение;
  • Умение удерживать линию компании (сверять свои действия с целями и ценностями компании);
  • Умение организовывать и проводить корпоративные мероприятия;
  • Навыки формирования эффективных систем мотивации.

Ожидаем на этой должности увидеть человека, обладающего такими качествами:

  • высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • позитивное мироощущение (оптимист);
  • высокие коммуникативные качества;
  • способность договариваться и соблюдать договоренности;

Обязанности:

Основные функции вакансии:

  • Участие в оптимизации орг.структуры и штатного расписания компании;
  • Разработка и реализация стратегического плана работы HR-Департамента, единых политик и процедур, регламентация hr-процессов;
  • Разработка основных стандартов по работе с персоналом в рамках компании, выстраивание бизнес-процессов управления персоналом;
  • Организация процесса подбора, адаптации, оценки, аттестации и обучения персонала в соответствии с установленными стандартами компании;
  • Формирование «золотого актива компании» - команды профессионалов;
  • Организация контроля за соблюдением профессиональных стандартов сотрудниками;
  • Оптимизация системы оплаты всех структурных подразделений компании (грейдирование/тарифная сетка);
  • Формирование системы управления эффективной работы персонала через систему ключевых показателей эффективности (KPI);
  • Составление плана, организация и проведение всех необходимых корпоративных мероприятий. Командообразование, обучение, воспитание, оценка персонала, план карьерного роста в рамках компании, совместный отдых и развлечения, и т.п.;
  • Формирование бюджета для персонал своего штата, анализ и контроль исполнения бюджета; (участие в анализе рынка заработных плат и планирование бюджета под свой штат);
  • Консультирование руководителей по вопросам управления и развития персонала в подразделениях;
  • Организация доведения до персонала информации о корпоративных ценностях и целях компании;
  • Формирование корпоративной культуры в соответствие с философией и ценностями компании, развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций;
  • Взаимодействие с проверяющими органами.

Условия:

Со своей стороны, успешному кандидату мы предлагаем:

  • Работу в компании, входящей в ТОП-30 российского рынка аудиторско-консалтинговых услуг в должности Директора по персоналу;
  • Работу в компании с мощной динамикой и ориентацией на рост и высокие достижения – мы стремимся стать лидером рынка в перспективе 3-5 лет;
  • Возможность принимать реальные решения на свое участке, влиять на развитие компании, привносить в нее свой стиль, свои мысли и идеи, т.к. руководство компании готовы их услышать;
  • Работу в команде единомышленников, ориентированных на значимые результаты, готовых поддержать и оказать содействие в росте специалиста и реализации его профессиональных задач в рамках компании;
  • Возглавить проект по построению нового сильного HR-бренда на российском рынке;
  • Выступить руководителем проекта по построению и развитию новой корпоративной культуры компании;
  • Работать в команде с корпоративным психологом (внешний консультант);
  • Получить мощный импульс для профессионального и личностного развития через решение сложных многоуровневых задач;
  • Высокую заработную плату, премии по итогам года (при реализации поставленных задач на высоком уровне качества);
  • Возможность представлять компанию на внешних мероприятиях, включая крупные конгрессы и конференции.

Стажер в юридический отдел Отдел корпоративно-правовых отношений

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года.Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Приглашаем присоединиться к нашей команде стажера в отдел корпоративно-правовых отношений!

Требования:

  • Опытный пользователь ПК (MS Office);
  • Желание развиваться в данной сфере;
  • Высшее юридическое образование. Возможно неоконченное или в процессе получения на вечернем или заочном отделении;
  • Грамотная устная речь и письмо.

Обязанности:

  • Проверка контрагентов через программу, согласно инструкции;
  • Печать, визирование договоров;
  • Сканирование подписанных договоров, ведение реестра;
  • Составление списка поступивших договоров для отдела маркетинга;
  • Составление реестра и сканирование договоров прошлых периодов;
  • Еженедельный обзор изменения законодательства, правоприменительной практики;

Условия:

  • Стажировка в одной из крупнейших российских аудиторско-консалтинговых компаний (входит в ТОП-25 независимого рейтинга «Эксперт РА»);
  • Длительность стажировки (1-1,5 месяца) с возможностью дальнейшего трудоустройства в компанию;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Интересные задачи, возможность участия в интересных проектах;
  • Сплоченный профессиональный коллектив;
  • Удобное расположение офиса: м. Дмитровская/Савеловская;
  • Гибкий график работы (возможно совмещение);
  • Неоплачиваемая стажировка.

Ассистент в отдел продаж Отдел по работе с клиентами

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года.Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Приглашаем присоединиться к нашей команде ассистента в отдел продаж!

Требования:

  • Высшее образование (незаконченное высшее), предпочтение выпускникам экономических, финансовых факультетов;
  • Работа с CRM системой(желательно);
  • Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel);
  • Высокий уровень грамотности (письменная и устная речь);
  • Ответственность, пунктуальность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности;
  • Запас прочности. Придется много учиться и допускать сначала много ошибок. Мы их приветствуем, если это ведет к их дальнейшему снижению.

Обязанности:

  • Ведение аналитических и статистических баз данных в Excel/CRM/1С/Битрикс 24;
  • Коммуникации со всеми подразделениями (Руководство, Маркетинг, Руководители Практик, Бухгалтерия и т.д.);
  • Анализ информации в рамках отдела продаж;
  • Содействие менеджерам отдела в работе с клиентами;
  • Подготовка пакета документов клиенту;
  • Подготовка документов/сбор необходимой информации для менеджеров;

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших российских аудиторско-консалтинговых компаний (входит в ТОП-25 независимого рейтинга «Эксперт РА»);
  • Корпоративное обучение;
  • Отличные возможности для профессионального роста;
  • Сплоченный профессиональный коллектив;
  • Конкурентная заработная плата (от 30 000 руб.) по результатам собеседования;
  • Удобное расположение офиса: м. Дмитровская/Савеловская;
  • График работы: 5/2, с 09.30 до 18.30. Средний возраст в отделе: 26 лет;

Ассистент маркетолога Отдел маркетинга и внешних связей

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года.Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Приглашаем присоединиться к нашей команде ассистента в отдел маркетинга!

Требования:

  • Опыт может быть минимальный, от 0,5 года;
  • Грамотная устная и письменная речь. Обязательно.;
  • Огромное желание развиваться и обучаться в сфере маркетинга профессиональных услуг;
  • Креативность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  • Очень желательно уверенное знание Excel, Word и других продуктов MS Office;
  • Уверенный английский язык - преимущество.

Обязанности:

  • Работа по аналитике: участие в сборе и формировании различных отчетов;
  • Мониторинг конкурентной среды. Наблюдение, фиксация, анализ, выводы;
  • Работа с сайтом (подготовка и размещение новостей, слайдеров, другого контента);
  • Участие в проведении электронных рассылок;
  • Работа с социальными сетями;
  • Содействие в работе со штатными и внешними подрядчиками (дизайнеры, авторы, эксперты и т.д.);
  • Ведение различных реестров, баз, списков и т.д.;
  • Участие в генерации идей и решений, направленных на повышение эффективности бизнеса.

Условия:

  • Реальные возможности для профессионального роста;
  • Интересные задачи, возможность участия в интересных проектах;
  • Сплоченный профессиональный коллектив;
  • Удобное расположение офиса: м. Дмитровская/Савеловская;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.

Ведущий менеджер по продажам аудиторских и консалтинговых услуг Отдел по работе с клиентами

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года. Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Мы приглашаем в наш дружный департамент развития опытных продавцов, которые знают, что такое Аудит РСБУ и МСФО, КИК и ТЦО, услуги оценки и DD. Возможно в прошлом это налоговые консультанты или аудиторы, финансовые менеджеры или бухгалтеры - это однозначно будет преимуществом!

Требования:

  • Знание и базовое понимание принципов оказания услуг по основному направлению деятельности компании: аудит и сопутствующие аудиту услуги; оценка; а также финансовый, налоговый, правовой, управленческий консалтинг;
  • Грамотная, уверенная устная речь и письмо. Знание бизнес-этикета в деловой переписке с первыми лицами компаний и корпораций. Опыт проведения встреч, презентаций на самом высоком уровне;
  • Готовность работать в режиме многозадачности, одновременно вести несколько клиентов. Выявлять потребности и сопровождать своего клиента в процессе реализации проекта;
  • Готовность работать в том числе по холодной и прохладной (ушедшие) базе клиентов. Опыт возврата клиентов;
  • Подтвержденный опыт продаж от 3-х лет.

Обязанности:

  • Ведение текущих клиентов: поддержание контакта, информирование, выявление потребностей, создание условий для получения входящих запросов от закрепленной за менеджером базы;
  • Работа над расширением своего клиентского портфеля: холодные клиенты, прохладные, работа с базой, проведение рассылок, звонков, получение и работа с входящими запросами;
  • Работа в корпоративной информационной системе и crm, оформление запросов в производство для подготовки КП, организация встреч с клиентом, сопровождение и протоколирование, оформление КП (штатный дизайнер) и презентация его клиенту;
  • Выход на устойчивое среднее по отделу кол-во КП за отчетный период и конвертация их в договоры;

Условия:

  • Гарантированный оклад от 60 до 80 т.р. плюс возможны ежемесячные премии;
  • Переменная часть от стоимости договора;
  • Реальные возможности карьерного роста и перехода в грейд, предусматривающий набор собственной группы в подчинение и бонусирование в т.ч. от продаж всей группы;
  • Регулярное корпоративное обучение от ведущих специалистов практик;
  • Дружный молодой коллектив и позитивную рабочую атмосферу!;
  • Удобное расположение офиса компании: м. Дмитровская/Савеловская (10 минут пешком);
  • График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30.

Персональный ассистент Департамент по управлению делами

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года. Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Приглашаем присоединиться к нашей команде персонального ассистента!

Требования:

  • Аналогичный опыт работы от 3 лет;
  • Высшее/неоконченное высшее образование;
  • Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate – обязательно;
  • Ответственность, исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность, тактичность;
  • Высокая степень самоорганизованности, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

  • Планирование, организация и координация рабочего дня руководителя;
  • Подготовка встреч и совещаний (повестка, оповещение и встреча участников, заказ пропусков/парковка, ведение протокола, контроль исполнения);
  • Взаимодействие со структурными подразделениями в рамках компании, контроль исполнения поставленных задач;
  • Travel support руководителя;
  • Взаимодействие с иностранными бизнес-партнерами;
  • Выполнение личных поручений руководителя.

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших российских аудиторско-консалтинговых компаний (входит в ТОП-25 независимого рейтинга «Эксперт РА»);
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Интересные задачи, возможность участия в масштабных проектах;
  • Сплоченный профессиональный коллектив;
  • Конкурентоспособный уровень дохода – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Удобное расположение офиса компании: м. Дмитровская/Савеловская;
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, возможен ненормированный график.

Менеджер по подбору персонала Департамент по работе с персоналом и организационному развитию

Описание вакансии

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – группа российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года.Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и входим в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний.

Приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по подбору персонала!

Требования:

  • Желательно высшее профильное образование в области управления персоналом или курсы повышения квалификации;
  • Подтвержденный успешный опыт работы в кадровых агентствах или корпоративном HR от 2 лет;
  • Опыт ведения до 10-15 вакансий одновременно самостоятельно и с привлечением внешних рекрутеров в случае необходимости;
  • Знание техники отбора, отличные коммуникативные навыки, владение различными современными методиками поиска и подбора персонала;
  • Желательно знание кадрового делопроизводства, понимание специфики и правовых аспектов деятельности HR в России;
  • Коммуникабельность, соблюдение этики делового общения, грамотная устная и письменная речь;
  • Приветствуются кандидаты из кадровых агентств.
  • Обязанности:

    • Прием заявок на подбор у руководителей отделов и подразделений. Формирования плана подбора;
    • Активный поиск кандидатов (с использованием всех методов и источников поиска, в том числе прямой поиск) и отбор подходящих резюме;
    • Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
    • Составление профиля вакансий и размещение объявлений;
    • Активный поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Проведение телефонных интервью;
    • Планирование и организация встреч кандидатов с руководством компании;
    • Взаимодействие с руководителями отделов, Формирование и ведение отчетности и статистики эффективности подбора. Ведение базы в программе в рамках корпоративной системы;
    • Участие во всех проектах HR, связанных с мотивацией, аттестацией, обучением и проч.

    Условия:

    • Работа в одной из крупнейших российских аудиторско-консалтинговых компаний (ТОП-25 независимого рейтинга «Эксперт РА»);
    • Возможности для профессионального развития;
    • Интересные задачи, возможность участия в масштабных проектах;
    • Сплоченный профессиональный коллектив;
    • Конкурентоспособный уровень дохода – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
    • Удобное расположение офиса: м. Дмитровская / Савеловская;
    • График работы: 5/2, с соблюдением всех гос.праздников.

Ваши резюме с указанием интересующей Вас вакансии направляйте нам:

Яна Сидорова

Яна Сидорова

Менеджер по персоналу +7 495 740 16 01 sidorova@delprof.ru

Заказ обратного звонка

Заполняя форму, Вы принимаете условия Политики в области персональных данных

Обратная связь

Проверочный код второй раз

Представьтесь
 
*
 
Сообщение *  
   
Введите код *
 
  Отправить

Авторизация