Кадровый консалтинг
Любые изменения в области кадров должны не только преследовать целью повышение эффективности, но и соответствовать законодательству, которое в последние годы становится все более жестким.
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» предоставляет услуги по настройке кадровых процессов с тем, чтобы они функционировали с максимальной эффективностью и учитывали специфику отрасли и конкретной компании, ее возможности и потребности.
Кадровый консалтинг помогает решить вопросы, с которыми сталкиваются многие работодатели:
-
Как корректно организовать кадровый учет?
-
Как пройти проверку госорганов без санкций и штрафов?
-
Как правильно выстроить работу с персоналом с правовой точки зрения?
-
Как рационально использовать время и навыки своих сотрудников?
-
Как повысить эффективность управления персоналом?
Когда необходим кадровый консалтинг
Услуги в области кадрового консультирования необходимы в следующих случаях:
-
В компании сменился отдел кадров или руководитель кадровой службы
-
Ожидается проверка трудовой инспекции – необходимо проверить корректность ведения учета или поддержка специалистов в процессе проверки
-
Часть сотрудников работает удаленно, сложно измерять их эффективность или выстраивать межфункциональное взаимодействие
-
В компании высокая текучесть кадров, вновь нанятые сотрудники не задерживаются надолго, а поиск кандидатов даже на стартовые позиции занимает много времени и усилий, однако результата нет
-
Планируются серьезные изменения в системе оплаты, масштабные кадровые перестановки, сокращение персонала
-
При смене собственника для оценки потенциала действующей команды и разработки стратегии ее развития
-
При слияниях и поглощениях для интеграции новой команды в существующую
-
Пропускная способность производственных подразделений не увеличивается, несмотря на внедрение нового оборудования или новых принципов работы
-
В организации часто возникают конфликтные ситуации, сотрудники между собой плохо взаимодействуют либо взаимодействие происходит только через руководителей
-
И в других ситуациях, когда требуется проверить кадровый учет или повысить эффективность кадровой функции.
Чем может помочь Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Команда кадровых консультантов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» оказывает комплексную поддержку в решении вопросов в области кадрового учета и управления персоналом:
-
выявление и устранение недочетов в ведении кадрового учета;
-
сопровождение внедрения системы кадрового электронного документооборота;
-
сопровождение проверки государственной трудовой инспекции, в том числе подготовка к проверке и минимизация рисков;
-
сопровождение трудовых споров: досудебное урегулирование (медиация) и представительство в суде;
-
разработка и восстановление необходимых кадровых документов: штатное расписание, проект трудового договора, приказов и распоряжений, связанных с трудовой деятельностью, должностных инструкций и пр.;
-
разработка эффективной системы адаптации и мотивации сотрудников;
-
анализ текущей нагрузки сотрудников и поиск способов оптимизации с сохранением (повышением) эффективности;
-
подбор квалифицированного персонала;
-
оценка действующей системы охраны труда и ее оптимизация / доработка.
Накопленный опыт позволяет нам подбирать максимально эффективные решения в области кадрового учета и управления персоналом с учетом специфики каждого клиента.
Скачать материалы
Наши преимущества
Кейсы
Array ( [ID] => 11477 [TYPE] => CASES [SECTION] => [PUB_TYPE] => pub.i [NAME] => Оценка системы вознаграждения и разработка системы мотивации персонала для коммерческого банка [PREVIEW] => [LINK] => /clients/cases/otsenka-sistemy-voznagrazhdeniya-i-razrabotka-sistemy-motivatsii-personala-dlya-kommercheskogo-banka/ [IMAGE] => /upload/iblock/776/Case_Bank1.jpg [DATE] => [PERSON] => Array ( [ID] => 10160 [~NAME] => Ольга Косинова [NAME] => Ольга Косинова [~ROLE] => Руководитель практики Кадрового консалтинга [ROLE] => Руководитель практики Кадрового консалтинга [~PREVIEW] =>В профессиональном портфеле Ольги большое количество проектов. Среди них проведение более, чем 50 кадровых проверок клиентов различных отраслей, многочисленные разработки и восстановления кадровой документации, оптимизация графиков работы персонала, постановка кадрового учета и расчет заработной платы «с нуля», руководство проектами при проведении проверок Государственной инспекции труда в составе штатного сотрудника, сопровождение трудовых споров и участие в судебных заседаниях, а также сопровождение проверки Роскомнадзора по работе с персональными данными работников компаний различных отраслей, электронный документооборот.
Ольга имеет сертификаты и аттестаты специализированных учебных организаций, среди которых «Институт профессионального кадровика», учебно-консалтинговый центр «Мир трудовых отношений», а также Учебный центр компании «Финансовый контроль и Аудит» и является членом Аудиторской палаты России.
[PREVIEW] =>В профессиональном портфеле Ольги большое количество проектов. Среди них проведение более, чем 50 кадровых проверок клиентов различных отраслей, многочисленные разработки и восстановления кадровой документации, оптимизация графиков работы персонала, постановка кадрового учета и расчет заработной платы «с нуля», руководство проектами при проведении проверок Государственной инспекции труда в составе штатного сотрудника, сопровождение трудовых споров и участие в судебных заседаниях, а также сопровождение проверки Роскомнадзора по работе с персональными данными работников компаний различных отраслей, электронный документооборот.
Ольга имеет сертификаты и аттестаты специализированных учебных организаций, среди которых «Институт профессионального кадровика», учебно-консалтинговый центр «Мир трудовых отношений», а также Учебный центр компании «Финансовый контроль и Аудит» и является членом Аудиторской палаты России.
[PHONE] => [PHONE_RAW] => [EMAIL] => [PHOTO] => /upload/iblock/3fc/Olga_Kosinova.jpg [AVATAR] => /upload/resize_cache/iblock/6f6/320_320_1/Olga_Kosinova.jpg [ABOUT] => ) [TAGS] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 6013 [~NAME] => Оценка СОТ [NAME] => Оценка СОТ [LINK] => /search/tags/?q=оценка+сот ) [1] => Array ( [ID] => 6114 [~NAME] => Банки [NAME] => Банки [LINK] => /search/tags/?q=банки ) [2] => Array ( [ID] => 3771 [~NAME] => Финансовый сектор [NAME] => Финансовый сектор [LINK] => /search/tags/?q=финансовый+сектор ) [3] => Array ( [ID] => 6072 [~NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [LINK] => /search/tags/?q=управление+персоналом+и+системы+мотивации ) [4] => Array ( [ID] => 10163 [~NAME] => Практика Кадрового консалтинга [NAME] => Практика Кадрового консалтинга [LINK] => /search/tags/?q=практика+кадрового+консалтинга ) ) [TAGS_OPEN] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 6114 [~NAME] => Банки [NAME] => Банки [LINK] => /search/tags/?q=банки ) [1] => Array ( [ID] => 6013 [~NAME] => Оценка СОТ [NAME] => Оценка СОТ [LINK] => /search/tags/?q=оценка+сот ) [2] => Array ( [ID] => 3771 [~NAME] => Финансовый сектор [NAME] => Финансовый сектор [LINK] => /search/tags/?q=финансовый+сектор ) [3] => Array ( [ID] => 6072 [~NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [LINK] => /search/tags/?q=управление+персоналом+и+системы+мотивации ) ) )
Array ( [ID] => 11478 [TYPE] => CASES [SECTION] => [PUB_TYPE] => pub.i [NAME] => Оценка СОТ труда и разработка системы мотивации персонала для кредитной организации [PREVIEW] => [LINK] => /clients/cases/otsenka-sot-truda-i-razrabotka-sistemy-motivatsii-personala-dlya-kreditnoy-organizatsii/ [IMAGE] => /upload/iblock/071/Case_Bank2.jpg [DATE] => [PERSON] => Array ( [ID] => 10160 [~NAME] => Ольга Косинова [NAME] => Ольга Косинова [~ROLE] => Руководитель практики Кадрового консалтинга [ROLE] => Руководитель практики Кадрового консалтинга [~PREVIEW] =>В профессиональном портфеле Ольги большое количество проектов. Среди них проведение более, чем 50 кадровых проверок клиентов различных отраслей, многочисленные разработки и восстановления кадровой документации, оптимизация графиков работы персонала, постановка кадрового учета и расчет заработной платы «с нуля», руководство проектами при проведении проверок Государственной инспекции труда в составе штатного сотрудника, сопровождение трудовых споров и участие в судебных заседаниях, а также сопровождение проверки Роскомнадзора по работе с персональными данными работников компаний различных отраслей, электронный документооборот.
Ольга имеет сертификаты и аттестаты специализированных учебных организаций, среди которых «Институт профессионального кадровика», учебно-консалтинговый центр «Мир трудовых отношений», а также Учебный центр компании «Финансовый контроль и Аудит» и является членом Аудиторской палаты России.
[PREVIEW] =>В профессиональном портфеле Ольги большое количество проектов. Среди них проведение более, чем 50 кадровых проверок клиентов различных отраслей, многочисленные разработки и восстановления кадровой документации, оптимизация графиков работы персонала, постановка кадрового учета и расчет заработной платы «с нуля», руководство проектами при проведении проверок Государственной инспекции труда в составе штатного сотрудника, сопровождение трудовых споров и участие в судебных заседаниях, а также сопровождение проверки Роскомнадзора по работе с персональными данными работников компаний различных отраслей, электронный документооборот.
Ольга имеет сертификаты и аттестаты специализированных учебных организаций, среди которых «Институт профессионального кадровика», учебно-консалтинговый центр «Мир трудовых отношений», а также Учебный центр компании «Финансовый контроль и Аудит» и является членом Аудиторской палаты России.
[PHONE] => [PHONE_RAW] => [EMAIL] => [PHOTO] => /upload/iblock/3fc/Olga_Kosinova.jpg [AVATAR] => /upload/resize_cache/iblock/6f6/320_320_1/Olga_Kosinova.jpg [ABOUT] => ) [TAGS] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 6013 [~NAME] => Оценка СОТ [NAME] => Оценка СОТ [LINK] => /search/tags/?q=оценка+сот ) [1] => Array ( [ID] => 3771 [~NAME] => Финансовый сектор [NAME] => Финансовый сектор [LINK] => /search/tags/?q=финансовый+сектор ) [2] => Array ( [ID] => 6072 [~NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [LINK] => /search/tags/?q=управление+персоналом+и+системы+мотивации ) [3] => Array ( [ID] => 6114 [~NAME] => Банки [NAME] => Банки [LINK] => /search/tags/?q=банки ) [4] => Array ( [ID] => 10163 [~NAME] => Практика Кадрового консалтинга [NAME] => Практика Кадрового консалтинга [LINK] => /search/tags/?q=практика+кадрового+консалтинга ) ) [TAGS_OPEN] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 6114 [~NAME] => Банки [NAME] => Банки [LINK] => /search/tags/?q=банки ) [1] => Array ( [ID] => 6013 [~NAME] => Оценка СОТ [NAME] => Оценка СОТ [LINK] => /search/tags/?q=оценка+сот ) [2] => Array ( [ID] => 6072 [~NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [NAME] => Управление персоналом и системы мотивации [LINK] => /search/tags/?q=управление+персоналом+и+системы+мотивации ) [3] => Array ( [ID] => 3771 [~NAME] => Финансовый сектор [NAME] => Финансовый сектор [LINK] => /search/tags/?q=финансовый+сектор ) ) )
Array ( [ID] => 11212 [TYPE] => CASES [SECTION] => [PUB_TYPE] => pub.i [NAME] => Оптимизация процесса приема и увольнения сотрудников для ИТ-компании [PREVIEW] => [LINK] => /clients/cases/optimizatsiya-protsessa-priema-i-uvolneniya-sotrudnikov-dlya-it-kompanii/ [IMAGE] => /upload/iblock/104/Keys_FOT.jpg [DATE] => [PERSON] => Array ( [ID] => 10160 [~NAME] => Ольга Косинова [NAME] => Ольга Косинова [~ROLE] => Руководитель практики Кадрового консалтинга [ROLE] => Руководитель практики Кадрового консалтинга [~PREVIEW] =>В профессиональном портфеле Ольги большое количество проектов. Среди них проведение более, чем 50 кадровых проверок клиентов различных отраслей, многочисленные разработки и восстановления кадровой документации, оптимизация графиков работы персонала, постановка кадрового учета и расчет заработной платы «с нуля», руководство проектами при проведении проверок Государственной инспекции труда в составе штатного сотрудника, сопровождение трудовых споров и участие в судебных заседаниях, а также сопровождение проверки Роскомнадзора по работе с персональными данными работников компаний различных отраслей, электронный документооборот.
Ольга имеет сертификаты и аттестаты специализированных учебных организаций, среди которых «Институт профессионального кадровика», учебно-консалтинговый центр «Мир трудовых отношений», а также Учебный центр компании «Финансовый контроль и Аудит» и является членом Аудиторской палаты России.
[PREVIEW] =>В профессиональном портфеле Ольги большое количество проектов. Среди них проведение более, чем 50 кадровых проверок клиентов различных отраслей, многочисленные разработки и восстановления кадровой документации, оптимизация графиков работы персонала, постановка кадрового учета и расчет заработной платы «с нуля», руководство проектами при проведении проверок Государственной инспекции труда в составе штатного сотрудника, сопровождение трудовых споров и участие в судебных заседаниях, а также сопровождение проверки Роскомнадзора по работе с персональными данными работников компаний различных отраслей, электронный документооборот.
Ольга имеет сертификаты и аттестаты специализированных учебных организаций, среди которых «Институт профессионального кадровика», учебно-консалтинговый центр «Мир трудовых отношений», а также Учебный центр компании «Финансовый контроль и Аудит» и является членом Аудиторской палаты России.
[PHONE] => [PHONE_RAW] => [EMAIL] => [PHOTO] => /upload/iblock/3fc/Olga_Kosinova.jpg [AVATAR] => /upload/resize_cache/iblock/6f6/320_320_1/Olga_Kosinova.jpg [ABOUT] => ) [TAGS] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 3700 [~NAME] => IT-индустрия [NAME] => IT-индустрия [LINK] => /search/tags/?q=it-индустрия ) [1] => Array ( [ID] => 10163 [~NAME] => Практика Кадрового консалтинга [NAME] => Практика Кадрового консалтинга [LINK] => /search/tags/?q=практика+кадрового+консалтинга ) [2] => Array ( [ID] => 6000 [~NAME] => Практика Финансового консалтинга [NAME] => Практика Финансового консалтинга [LINK] => /search/tags/?q=практика+финансового+консалтинга ) [3] => Array ( [ID] => 5774 [~NAME] => Телекоммуникации и связь [NAME] => Телекоммуникации и связь [LINK] => /search/tags/?q=телекоммуникации+и+связь ) [4] => Array ( [ID] => 10162 [~NAME] => Кадровый консалтинг [NAME] => Кадровый консалтинг [LINK] => /search/tags/?q=кадровый+консалтинг+ ) [5] => Array ( [ID] => 7781 [~NAME] => МСП [NAME] => МСП [LINK] => /search/tags/?q=мсп ) ) [TAGS_OPEN] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 10162 [~NAME] => Кадровый консалтинг [NAME] => Кадровый консалтинг [LINK] => /search/tags/?q=кадровый+консалтинг+ ) [1] => Array ( [ID] => 3700 [~NAME] => IT-индустрия [NAME] => IT-индустрия [LINK] => /search/tags/?q=it-индустрия ) [2] => Array ( [ID] => 7781 [~NAME] => МСП [NAME] => МСП [LINK] => /search/tags/?q=мсп ) ) )